„<<Nikt nigdy o tym nie mówił, ale każdy o tym wiedział. Masz 30 sekund, aby przedstawić mu swój punkt widzenia>>.
To, co Elon Musk robił na Twitterze, odkąd przejął firmę, nie jest nowe – stosował te same strategie zarządzania, kiedy przejął Teslę i kiedy założył SpaceX.
The Wall Street Journal rozmawiał z trzema byłymi pracownikami, aby lepiej zrozumieć podręcznik zarządzania Muska”.
